这次内容全程干货！

　　毫无保留地分享出来，学完可以直接复制！

　　大家好，我是。

　　今天来填上次挖的坑——如何做好一个体验型社群？

　　为了填这个坑，更新速度都变慢了，因为我还需要更长的时间去尝试一些新的玩法。

　　最近这一个月，都在忙这件事——经营。让它更有价值，让每个人都有收获。

　　是属于的读者社群，也是一个体验型社群。

　　上回说过，体验交付型社群相比结果交付型群（培训群），要容易的多。

　　从这一个月的结果来看，经营的还是是比较成功的！

　　因为群友转介绍的越来越多了，跟朋友介绍时评价为“见过最棒的社群！”、“比998的还要超值！”。

　　陆陆续续有不少人是朋友介绍进来的，这让我非常意外，要知道，目前邀请人是没有任何奖励的，纯靠良心推荐。

　　一方面，是对我的信任；另一方面，也是对茶馆的认可！

　　今天就详细聊聊，我是如何经营体验型社群的？

　　怎么设置门槛？

　　怎么制定群规？

　　怎么营造氛围？

　　怎么提供价值？

　　……

　　这篇文章也算是对这一个月的整理与复盘。

　　学会做社群，是如今互联网人必备的一项技能，认真看完，一定对你有启发。

　　01

　　怎么设置门槛？

　　设置门槛的目的是筛选用户。

　　市面上常见的门槛，无外乎就两种——收费与推广。

　　比如很多“免费领”的活动，你可以直接付费购买，也可以邀请30人免费领取。

　　我也想过要不要采用非付费的形式作为门槛，比如“转发我的文章进朋友圈保留24小时，即可进群”。

　　但这样显得很麻烦，而且这会把有能力的人拒之门外。

　　这条路很快就放弃了，干脆设置一个较低的收费的门槛，意思意思一下就行。

　　所以茶馆的最终门槛是30/人/年。

　　这个价格低到不会有人骂割韭菜，这也是我重点考虑的因素。

　　事实也是如此，目前0退款，0差评。

　　怎么设置门槛，其实还是得看你的目的是什么。

　　如果你把社群当成一个引流途径，推广门槛是比较合适的，很多裂变活动就是这样做的。

　　如果你把社群当初一个赚钱产品，高收费门槛是比较合适的，很多付费社群就是这样做的。

　　但两者都不是，既不是为了引流，也不是为了赚钱，而是为了提高粉丝粘性，打造个人品牌。

　　02

　　怎么制定群规？

　　即便每个人都是付费进群的，不代表就可以随心所欲。

　　我必须要对所有人负责，对每一个人的体验感负责。

　　那些明显破坏群氛围，伤害群友体验的行为，是必须要明令禁止的。

　　所以茶馆建立第一天，就设立了3条铁律：

　　①禁止发广告/装X钓鱼/诱导私信/乱加好友

　　②禁止讥讽辱骂群员/散播负能量

　　③禁止交流灰黑项目

　　以上三条是铁律，违者一律移出，不会商量。

　　群规的制定没有太多技巧，只要遵循一个原则即可——维护群氛围，保护群友体验感。

　　最基本的，比如硬广、帮忙砍价、群内爆粉等，这些肯定是不允许的；

　　手段高级一点的，炫富、炫技，故意钓鱼的；

　　更隐蔽一点的，三观不正，负能量爆棚，爱抱怨的，甚至开口骂人的；

　　有三五个这样的人，足以对苦心经营的群氛围造成毁灭性的打击，一定是要及时清除的。

　　说到这，顺带再讲一个小技巧。

　　为了避免不必要的麻烦，我设立了【全民巡逻】机制。

　　发现有谁违反铁律，可以及时举报。

　　第一个举报、并明确说明违反哪条铁律，将他设置为管理员，由他踢出，并奖励10元红包。

　　这套机制的好处，一方面，群主不用24小时盯群，能极大的释放群主时间；另一方面，群主不用吸引仇恨。

　　就在写文章的空档，巡逻机制就奏效了。

　　03

　　如何营造氛围？

　　营造氛围是最难的，群主的风格，基本决定了社群的风格。

　　①群主的影响力，决定了群的质量

　　大家因为从事同一个领域而聚集在一起，各行各业的小白/大佬，免不了因为不了解，而产生摩擦。

　　所以群主必须是能服众的人，能良好的引导群氛围，当群内出现冲突的时候，也能及时平息。

　　A和B在群内抬杠，谁也不服谁，但一定要服群主。

　　②积极引导，主动带头

　　群主的影响力，不能仅仅只体现在平息争端上，更是要引导大家创造良好的氛围。

　　成立第一天就制定了相应的公约，不是必须遵守，但是希望大家配合。

　　【茶馆公约】：

　　①交流玩法：先自己输出价值，抛砖引玉，同频的人才会与你交流。

　　②提问/求助：请自带5元红包；抢到红包的人积极互动回应。

　　不要做只想索取的人，共同维护茶馆氛围。

　　再一遍一遍地重复之后，群里的大部分人基本能达成共识。

　　想得到什么，先输出什么。

　　不会再无脑问“闲鱼怎么做？”“抖音有做的么？”这些毫无价值的问题。

　　作为群主，主动带头提供话题，发表对某某项目的看法与思路等，引导话题方向，很快大家就聊开了。

　　大家都相互输出，相互交流，群氛围逐渐就好起来了！

04如何提供价值？不管什么社群，一定会有两个痛点：①消息太少，没有价值可言。②消息太多，无法快速找到有价值的内容。所以针对这两个痛点，我设计了如下方案。建立知识星球，开辟了2大核心板块：①茶馆精华：整理群内有价值的聊天内容。方便没时间看群的人快速吸收，同时也方便其他群的人，和新进群的人查看。

②收藏夹：收集全网赚钱干货。进一步带头为茶馆输出价值，同时制造讨论话题。这些方案都是目前的暂行计划，今后肯定还会碰到更多困难，不要怕，困难越多，成长越快！

怎么设置门槛、怎么制定群规、怎么营造氛围、怎么提供价值？回答完这4个问题，的运营技巧，几乎就全盘暴露在大家面前了。有能力的同行完全可以1:1复制一个出来。当然，这套玩法不仅仅是创业领域可以玩，同样适用于所有行业的交流群，核心都是一样的。为什么我要毫无保留的讲出来，不怕别人抢生意么？这个我是不怎么担心的。一方面，大部分大佬可能瞧不上这种花时间又不赚钱的事。另一方面，不同的人运营社群，就会有截然不同的风格。从诞生第一天起就注定是独一无二的。